Це орієнтир, а не вирок. Карта професій, близьких до того, що вам підходить — щоб дослідити, а не щоб винести присуд.
— оцініть від 1 до 5
Порядок — за близькістю змісту роботи (59 ознак діяльності з O*NET, косинусна відповідність). Дискримінація на рівні ~60% проти ~6% випадкових; передбачення задоволення слабке (~.2–.3). Тому це старт карти, а не діагноз.